Москва
облачно-4 °C
arrow-redUSD65.5175 руб.-0.53
arrow-redEUR75.985 руб.-0.43
arrow-redCNY9.469 руб.-0.08
BMW Bulgaria запустила информационную кампанию по сервисным действиям, связанным с безопасностью
29 0
Bridgestone разрабатывает шины Potenza Sport специально для Ferrari Roma
25 0
Ремонт квартир от компании «Дом Строй»
144 0
Налоговый вычет НДФЛ при покупке квартиры
396 0
Что такое проект производства строительных работ (ППР)
397 0
Купить товары для волейбола
504 0
Интернет-супермаркет строительных материалов
672 0
Продажа оборудования для ресторанов
912 0
Разработка экологической документации
920 0
Роликовые труборезы для стальных труб
1092 0
Новинка от компании “Энергометрика” - система контроля изоляции EnergoM-D-102
1062 0
Услуги ямобура от компании «Ямобурус»
1449 0
Энергометрика представляет однофазный счетчик электроэнергии DFPM9511
1047 0
Проект: «Малое беспилотное гидрографическое судно с ветрогенераторной силовой установкой (иновационная разработка)» при поддержке АО «Объединенная судостроительная корпорация» (ОСК).
1680 0
Лепная мастерская «Петергоф»
1552 0
Услуги аренды Камазов
1584 0
Процесс работы илососной машины
1606 0
На что обратить внимание при выборе воздуходувки
1725 0
Больше новостей
» » Работа мечты: сколько зарабатывают и где хотят работать молодые специалисты в Германии

Работа мечты: сколько зарабатывают и где хотят работать молодые специалисты в Германии

Работа мечты: сколько зарабатывают и где хотят работать молодые специалисты в Германии


Молодые немецкие специалисты с высшим образованием предпочитают работать в автомобильной промышленности, консалтинга и сфере разработки программного обеспечения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками института Trendence для создания ежегодного рейтинга популярных работодателей "Young Professionals Barometer 2019".

 В лидерах - автопроизводители, консалтинг и IT 

Исследователи опросили в Германии более 205 тысячи выпускников вузов с опытом работы около четырех с половиной лет. Средний возраст респондентов - 30 лет. Чуть больше трети из них имеют диплом бакалавра, около 40 процентов - степень магистра, еще 15 процентов - специалисты.

По данным исследования, самым популярным работодателем среди опрошенных остается компания BMW. На втором месте - поставщик в сфере автомобильных и промышленных технологий Bosch, тогда как следующие строчки занимают три другие известные автомобилестроители - Audi, Daimler и Porsche. И это - несмотря на экономический спад в немецкой автомобилестроительной промышленности.

Google, по данным опроса, занимает лишь шестое место. В топ-30 самых популярных работодателей попали ведущие консалтинговые агентства Boston Consulting Group и McKinsey, а также Accenture, Deloitte, PricewaterhouseCoopers и Ernst & Young.

Немецкая мечта: автоконцерн BMW остается самым популярным работодателем среди выпускников вузов в Германии

С научно-исследовательских организаций в первую тридцатку рейтинга вошли Общество Фраунгофера и Общество имени Макса Планка, из страховых компаний - Allianz. Американская корпорация Apple оказалась на 23 месте, Microsoft - на 31-м, тогда как IBM с 16 ступеньки переместилась на 14-е.

Попала в тридцатку лидеров и одна энергетическая компания - E.ON. Она занимает последнюю строчку в топ-30 работодателей в ФРГ.

 Средний годовой доход 

По словам опрошенных выпускников немецких вузов, их средний годовой доход, включая премиями и доплатами, составляет 627 тысячи евро до вычета налогов. Конечно, многое зависит от сферы деятельности. Самые высокие заработки за год, по данным опроса, - у сотрудников компаний автомобильной отрасли (71000 евро). На втором месте - предприятия электротехники, электроники и медицинского оборудования (685 тысячи евро). Самый низкий доход - у выпускников вузов, занятых в госсекторе и некоммерческих организациях (534 тысячи евро).

При этом мужчины зарабатывают гораздо больше, чем женщины: в среднем 67000 евро в год против 563 тысячи евро. Такая разница в определенной степени объясняется рабочим графиком. Среди мужчин почти все, кто принял участие в опросе, работают полный рабочий день, тогда как среди опрошенных женщин эта доля составляет 87 процентов. Кроме того, эта разницы в оплате объясняется и тем, что в наиболее высокооплачиваемых отраслях заняты прежде всего мужчины.

 Недовольство работодателями растет 

Авторы исследования пришли к выводу, что большинство респондентов недовольны своей работой. О том, что их все устраивает, заявили лишь 28 процентов, что на шесть пунктов меньше, чем годом ранее. Чаще всего молодые специалисты недовольны зарплатой, стилем руководства и лишенным уважения отношением. По сравнению с прошлым годом уменьшилось и количество сотрудников, готовых рекомендовать своего работодателя другим: эта цифра снизилась с 30 до 26 процентов. Больше всего таких респондентов работают в сфере СМИ и рекламы.

 Выпускники вузов ищут новые возможности 

Учитывая полученные результаты не удивительно, что многие молодые специалисты готовы к изменениям - твердое намерение оставаться на нынешней работе высказал лишь каждый пятый. При этом столько же активно ищут новые возможности трудоустройства, а треть - периодически задумывается о переходе на новое место работы.

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через