Москва
облачно+2 °C
arrow-redUSD65.5175 руб.-0.53
arrow-redEUR75.985 руб.-0.43
arrow-redCNY9.469 руб.-0.08
Как взять в аренду складские помещения?
107 0
Аском Холдинг быстрая доставка арматуры по Москве и пригороду
270 0
Поощрения от модераторов Fresh Casino за пополнение депозита
300 0
Отельные предметы и комплекты ротанговой мебели
565 0
Особенности выбора частого дома
541 0
Оборудование для охлаждения IT-оборудования
643 0
Строительные работы в зимний период
638 0
Качественный ремонт промышленных тестомесов
758 0
Быстрое получение водительских прав любой категории
865 0
Использование арматуры для фундамента
837 0
Модели Смарт-приставок для Андроид
916 0
Насосы от компании «Unipupm»
1316 0
Водородный поезд Siemens и Deutsche Bahn: ставка на электролиз и зеленый H2
1130 0
Шмыгаль заявил о дискриминации женщин на рынке труда в Украине
1066 0
Великобритания будет штрафовать за использование компонентов Huawei
1008 0
Маск обогнал Билла Гейтса в списке миллиардеров
998 0
Коронавирус грозит производству хирургических резиновых перчаток
1013 0
Три года без "безвизовых": за что студентов из Украины оштрафовали в ФРГ - "Европа в фокусе" (видео)
974 0
Больше новостей
» » Работа мечты: сколько зарабатывают и где хотят работать молодые специалисты в Германии

Работа мечты: сколько зарабатывают и где хотят работать молодые специалисты в Германии

Работа мечты: сколько зарабатывают и где хотят работать молодые специалисты в Германии


Молодые немецкие специалисты с высшим образованием предпочитают работать в автомобильной промышленности, консалтинга и сфере разработки программного обеспечения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками института Trendence для создания ежегодного рейтинга популярных работодателей "Young Professionals Barometer 2019".

 В лидерах - автопроизводители, консалтинг и IT 

Исследователи опросили в Германии более 205 тысячи выпускников вузов с опытом работы около четырех с половиной лет. Средний возраст респондентов - 30 лет. Чуть больше трети из них имеют диплом бакалавра, около 40 процентов - степень магистра, еще 15 процентов - специалисты.

По данным исследования, самым популярным работодателем среди опрошенных остается компания BMW. На втором месте - поставщик в сфере автомобильных и промышленных технологий Bosch, тогда как следующие строчки занимают три другие известные автомобилестроители - Audi, Daimler и Porsche. И это - несмотря на экономический спад в немецкой автомобилестроительной промышленности.

Google, по данным опроса, занимает лишь шестое место. В топ-30 самых популярных работодателей попали ведущие консалтинговые агентства Boston Consulting Group и McKinsey, а также Accenture, Deloitte, PricewaterhouseCoopers и Ernst & Young.

Немецкая мечта: автоконцерн BMW остается самым популярным работодателем среди выпускников вузов в Германии

С научно-исследовательских организаций в первую тридцатку рейтинга вошли Общество Фраунгофера и Общество имени Макса Планка, из страховых компаний - Allianz. Американская корпорация Apple оказалась на 23 месте, Microsoft - на 31-м, тогда как IBM с 16 ступеньки переместилась на 14-е.

Попала в тридцатку лидеров и одна энергетическая компания - E.ON. Она занимает последнюю строчку в топ-30 работодателей в ФРГ.

 Средний годовой доход 

По словам опрошенных выпускников немецких вузов, их средний годовой доход, включая премиями и доплатами, составляет 627 тысячи евро до вычета налогов. Конечно, многое зависит от сферы деятельности. Самые высокие заработки за год, по данным опроса, - у сотрудников компаний автомобильной отрасли (71000 евро). На втором месте - предприятия электротехники, электроники и медицинского оборудования (685 тысячи евро). Самый низкий доход - у выпускников вузов, занятых в госсекторе и некоммерческих организациях (534 тысячи евро).

При этом мужчины зарабатывают гораздо больше, чем женщины: в среднем 67000 евро в год против 563 тысячи евро. Такая разница в определенной степени объясняется рабочим графиком. Среди мужчин почти все, кто принял участие в опросе, работают полный рабочий день, тогда как среди опрошенных женщин эта доля составляет 87 процентов. Кроме того, эта разницы в оплате объясняется и тем, что в наиболее высокооплачиваемых отраслях заняты прежде всего мужчины.

 Недовольство работодателями растет 

Авторы исследования пришли к выводу, что большинство респондентов недовольны своей работой. О том, что их все устраивает, заявили лишь 28 процентов, что на шесть пунктов меньше, чем годом ранее. Чаще всего молодые специалисты недовольны зарплатой, стилем руководства и лишенным уважения отношением. По сравнению с прошлым годом уменьшилось и количество сотрудников, готовых рекомендовать своего работодателя другим: эта цифра снизилась с 30 до 26 процентов. Больше всего таких респондентов работают в сфере СМИ и рекламы.

 Выпускники вузов ищут новые возможности 

Учитывая полученные результаты не удивительно, что многие молодые специалисты готовы к изменениям - твердое намерение оставаться на нынешней работе высказал лишь каждый пятый. При этом столько же активно ищут новые возможности трудоустройства, а треть - периодически задумывается о переходе на новое место работы.

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через