Москва
облачно-14 °C
arrow-redUSD65.5175 руб.-0.53
arrow-redEUR75.985 руб.-0.43
arrow-redCNY9.469 руб.-0.08
Минэнерго предлагает высокие нормы потребления газа, а РГК говорит, что суд восстановил старые
9 0
Еврокомиссия пригласила Россию и Украину на переговоры по газу
9 0
Запорная и регулирующая трубопроводная арматура
13 0
Онлайн покупка и заказ установки детской площадки
14 0
"Северный поток-2": остаются шансы остановить проект (видео)
9 0
Вынужденная изобретательность: как в Украине учатся домашний энергоэффективности
15 0
Китай приостановит действие дополнительных пошлин на американские автомобили
18 0
Брекзит Евросоюз отказался пересматривать соглашение
15 0
Складская техника Складок
15 0
Плоские асбоцементные листы. Достоинства и недостатки
21 0
Нафтогаз против облгазов: почему ссорятся и что делать потребителям?
31 0
Тарифы на тепло вырастут больше, чем заявлял Гройсман
29 0
В Брюсселе все еще недовольны уровнем дефицита бюджета Италии
37 0
В Конгрессе США поддержали санкции против "Северного потока-2"
41 0
Поршневые группы
30 0
Суд ЕС: Европейский центробанк может выкупать облигации
46 0
Как выжить на минимальную пенсию в Украине (видео)
43 0
Забастовка Deutsche Bahn: в ФРГ не ходят поезда дальнего следования
51 0
Больше новостей
» » Когда женщины зарабатывать как мужчины?

Когда женщины зарабатывать как мужчины?

Активистки говорят, что понадобится 100 лет, чтобы преодолеть разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами в Великобритании, рассказывает корреспондент ВВС News Дэниэл Вайнрайт.

По их подсчетам, если сравнить женские и мужские средние годовые зарплаты в Британии, то получится, что с 10 ноября и до конца 2017 года году женщины работают бесплатно, - настолько велик разрыв.

В отдельных районах Великобритании этот разрыв еще больше. Поэтому там можно считать, что женщины работают безвозмездно еще с сентября.

Вивьен Хейс из благотворительной организации Женский ресурсный центр говорит, что скорость преодоления разрыва в зарплатах можно назвать "черепаховой".

А группа активистов из Fawcett Society утверждает, что этот процесс вообще "остановился".

Если сейчас средняя разница в зарплатах мужчин и женщин с одинаковой квалификацией и должностями составляет 141% и держится почти неизменно последние 5 лет, то до 0% эта разница дойдет не раньше 2117 подсчитали активисты.

Правительство требует от крупных компаний сообщать статистику по разнице в оплате труда мужчин и женщин, но не заставляет их придерживаться каких-то параметров.

"Даже несмотря на то, что с 1970 мы имеем закон, который запрещает дискриминацию в оплате на гендерной основе, прогресс в решении этой проблемы меньше, чем скорость черепахи", - говорит Хейс.

Лучше или хуже?

Есть разные способы подсчета разницы в оплате труда.

Например, если брать только работников, работающих полный рабочий день, то, по данным британского Национального статистического бюро, нынешний разрыв является наименьшим за последние 20 лет, но он все равно есть и составляет 91%.

Если же считать всех работников, как с полной, так и с частичной занятостью, то разрыв вырос - с 182% в 2016 году до 184% в этом.

В 183 из 206 административных единиц Великобритании мужчины получают в среднем больше, чем женщины. Но этот разрыв различается в зависимости от региона.

Наибольшим он в лондонском Сити и Tower Hamlets - в этих двух районах британской столицы сосредоточены офисы крупнейших банков и финансовых компаний.

На ВВС разница в оплате труда мужчин и женщин составляет в среднем 93%.

Впрочем, генеральный директор Тони Холл говорит, что ВВС "является лучшим местом, чем многие другие организации", где этот развил еще больше.

После того, как стало известно, что две трети звезд с зарплатой в более 150000 фунтов в год - мужчины, работницы корпорации потребовали "настоящих изменений" до конца 2017 года.

Где женщины зарабатывают больше

Есть 23 региона, где женщины в Британии в среднем получают больше, чем мужчины.

Среди них Миддсборо и Стоук-он-Трент, где доля безработных, а также людей, которые не работают по инвалидности или присмотр за детьми, выше.

Всего в Британии человек на руководящей должности в компании или на государственной службе получает около 9396 тыс. Фунтов в год, тогда как женщина на такой же должности - около 70000 фунтов.

В рейтинге с 144 стран мира Великобритания занимает двадцатое место по гендерным разрывом в оплате труда.

Однако ни одна страна не имеет полного равенства.

В Исландии, где, согласно оценкам Всемирного экономического форума, разрыв является наименьшим, женщины вышли на улицу в 14:3824 октября, чтобы отметить символическую черту, после которой и до конца года они в этой стране работают бесплатно, по сравнению с мужчинами.

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через