В случае пятидневной рабочей недели работникам в Германии по закону полагается как минимум 20 отпускных дней в году плюс субботы и воскресенья, но работодатели этим не ограничиваются и добавляют еще кое-что. Поэтому на отдых сотрудник немецкой фирмы имеет в среднем 29 рабочих дней. Во время отпуска он получает зарплату в полном объеме.
Есть компании, которые платят и сверх этого. По статистике, половина всех наемных работников в Германии получают дополнительные отпускные (Urlaubsgeld). Стоит отметить, что доплата отпускной надбавки - добровольный жест работодателя - или его личное решение, или о доплатах договариваются с работодателями профсоюзы, заключая тарифные соглашения.
На предприятиях, где действуют такие коллективные договоры, шансы на дополнительные отпускные вдвое выше, чем в фирмах (обычно маленьких), где тарифного соглашения нет. Это - результаты опроса, проведенного близким к профсоюзам институтом экономических и социальных исследований WSI-Tarifarchiv.
Наибольшие отпускные
В среднем, по данным Федерального статистического ведомства, размер доплаты к отпускным составляет 1280 евро в вычета налогов . Но эта сумма средняя, ведь разница между сферами занятости и отдельными регионами страны существенна. Ближайшие к этому среднеарифметического размера доплаты - в сферах надземного и подземного строительства, химической промышленности и торговли.
В машино- и автомобилестроительной отраслях надбавка выше среднего показателя: 2358 и 2113 евро соответственно. А самые дополнительные отпускные - у тех, кто занят в издательствах: 2613 евро. Более 2000 евро в виде отпускного бонуса платят в таких сферах, как энергоснабжение, страховые и финансовые услуги, научные исследования и разработки.
Иногда хорошо, что отпуск заканчивается. Почему? (Фотогалерея)
Никак не могли дождаться, когда закончится этот отпуск? Как оказалось, таких людей много. Исследования показывают, что для некоторых людей летний отдых - один только стресс. (30082018)
Среди сфер, где меньше доплачивают к отпускным, - сельское хозяйство, каменноугольная промышленность, гостиничный и ресторанный бизнес. В государственном секторе, сферах обороны и социального страхования отдельно такой доплаты нет, зато в конце года сотрудники получают так называемую "рождественскую премию" (Weihnachtsgeld) - что-то вроде 13-й зарплаты.
На востоке и на западе
Вероятность того, какой будет доплата и будет ли она вообще, зависит и от других факторов. Как показало исследование, проведенное институтом WSI-Tarifarchiv, на щедрость работодателя влияет, например, размер фирмы. На малых предприятиях с числом работников менее сотни дополнительные отпускные получают чуть больше трети из них, в крупных компаниях - почти 60 процентов.
Значение имеет и то, в каком регионе сотрудник работает. На западе страны дополнительные отпускные получает почти половина сотрудников, на востоке - треть. И разница в размере доплаты составляет почти четыре сотни евро: в среднем 1317 евро в западных федеральных землях против 927 евро - в восточных. Авторы исследования объясняют это, прежде всего, тем, что на востоке Германии меньше крупных предприятий.
Наблюдается и гендерный разрыв: доплаты к отпуску получает половина мужчин и 41 процент женщин. Аналитики объясняют это тем, что мужчины чаще заняты в промышленной и технической сфере. Здесь дополнительные отпускные платят чаще, чем в социальной сфере или сфере услуг, где в штате гораздо больше женщин.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Кратчайшие отпуска в мире
имеют канадцы. В Канаде минимальная продолжительность отпуска составляет 10 дней в году. Еще девять установленных законом праздничных дней. Поэтому Канада оказалась на последнем месте в рейтинге стран по продолжительности отпуска, который провела консалтинговая компания Mercer из США. Исследование охватило 40 стран. Только одна страна имеет такую же короткую продолжительность отпуска.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Гибкие китайские праздничные дни
В Китае законодательством также предусмотрена минимальное количество дней отпуска - 10 дней. Однако китайцы в несколько лучшей ситуации, чем канадцы, поскольку имеют на два праздничных дня больше. А праздники для китайцев - вещь священная. Если праздник приходится на выходной день, то в следующем месяце работники обычно получают еще один свободный день.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Никакого права на отпуск в США
Тому, кто стремится подняться в США от мойщика посуды до миллионера, следует настроиться на жесткий ритм работы. США - единственная страна на Западе, где право на отпуск не урегулирован законом. Американцам приходится довольствоваться лишь десятью праздничными днями. Правда, работодатели могут устанавливать собственные правила и в среднем предлагают своим работникам 15 дней отпуска в год.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Индия - страна праздничных дней
День независимости, Рождество, день рождения Махатмы Ганди - это лишь несколько из всего 16-ти определенных законом праздничных дней, когда индейцы отдыхают. Ни одна другая страна, кроме Японии, не имеет такого количества праздников, уверяют эксперты Mercer. Кроме праздников, граждане страны имеют законное право на минимум 12-дневный отпуск в год.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Немцы не отстают
Немцы тоже не ограничены в отпуске. Хотя законом для работников гарантированы 20 дней отпуска, в среднем в год у немцев набегает где-то 27 отпускных дней, уверяют аналитики компании Compensation Partner. В дополнение к этому, в зависимости от федеральной земли, приходятся еще от 8 до 11 законных праздничных дней.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
ЮАР: 33 свободных дня
Три недели оплаченной отпуска и 12 праздничных дней предусматривает законодательство Южноафриканской Республики. Во время праздников деловой мир пытается использовать заработанный отдых. И отдыхают не все, ведь большинство туристических фирм, торговых центров и ресторанов остаются открытыми.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Великобритания среди лидеров
"Если бы весь год был отпуском, развлечение было бы такой скучной, как и работа", - писал Шекспир. Однако к такой "опасности" британцам еще далеко. Законодательством страны предусмотрено 28 дней оплаченной отпуска. Всего в этой стране граждане имеют 36 дней праздников и отпуска.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Финляндия - в шаге от лидера
30 дней оплаченной отпуска - минимум, на который могут рассчитывать финны. Некоторые финские предприятия закрыты в течение всего июля, потому что обычно в это время клиенты разъезжаются на отдых. Кроме того, в Финляндии есть 10 предусмотренных законом праздничных дней. Вместе с Францией и Россией Страна тысячи озер делит второе место в рейтинге.
Кто отдыхает дольше: рейтинг стран по продолжительности отпусков
Пальма первенства на двух
Лидерами рейтинга компании Mercer стали одновременно Бразилия и Литва! Обе страны предоставляют работникам 41 день отпусков и праздничных дней. Хотя бразильцы имеют, так же как финны и французы, право на минимум 30 дней отпуска, в Бразилии на один праздник больше. А в Литве законом предусмотрено 13 праздничных и менее 28 отпускных дней.
Автор: Лилиан Бек, Валерий Сааков
0 комментариев