arrow-grey_0USD79,1703 руб. 0.00
arrow-grey_0EUR90,3954 руб. 0.00
arrow-grey_0CNY11,0110 руб. 0.00
Поставки запчастей для сельхозтехники от Аврора Агропартс
18 0
Мебельные шаблоны и кондукторы для сверления отверстий
103 0
Платный VPN для Iphone без ограничений трафика
154 0
Изделия из силикона на заказ: ваши индивидуальные решения для повышения эффективности производства
322 0
Аренда спецтехники в Москве
257 0
Технологии перфорации металла: от механики до лазера
464 0
Приборы для изготовления водородной воды от компании Ecology-System
574 0
Экструдеры от компании Eximpack
849 0
Системы защиты РВД и кабеля
1357 0
Классификация мизинчиковых батареек
1204 0
Фирменная изоляционная лента SafeLine
1262 0
Услуги металлообработки от компании Profbau
1660 0
Потолки из кубообразой рейки
1382 0
Пищевые ароматизаторы: как выбрать и где купить оптом
1536 0
Герметики и клеевые материалы Sepna – надежные решения для транспорта
1557 0
Выбор лазерных станков по металлу
2167 0
Выбор котельных труб от компании «Техномет-Экспорт»
1833 0
Клеящиеся ленты от компании «Росэл»
1963 0
Больше новостей
» » Как зависит карьера от внешности? (Видео)

Как зависит карьера от внешности? (Видео)

Как зависит карьера от внешности? (Видео)

Привлекательные люди - более успешны?

Роберт - очень привлекательный молодой человек: волевой подбородок, телосложение и высокий. Его коллеге Рихарду не так повезло с внешностью: невысокий, волосы почти не осталось, склонен к избыточному весу. Оба выполняют свою работу одинаково хорошо. Впрочем Роберта коллеги и шеф считают более компетентным. Почему так? Смотрите в видео:

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через