arrow-grey_0USD78,5284 руб. 0.00
arrow-grey_0EUR92,2672 руб. 0.00
arrow-grey_0CNY10,9298 руб. 0.00
История и развитие производства крепежных изделий
0 0
Флексографическое печатное оборудование
9 0
Стандартный шкаф напольный 18u 19 дюймов
38 0
Коробка из целого листа гофрокартона на заказ
41 0
Фрезерные станки по металлу от компании Imachine
46 0
Каталоги Telegram-каналов: как ориентироваться в мире контента
171 0
Гомогенизатор двухступенчатый: ключевой элемент в производстве мороженого и других пищевых продуктов
121 0
Таможенное оформление грузов: что важно знать
135 0
Надёжные поставки металлопроката
194 0
Нержавеющая сварная сетка ГОСТ
207 0
Поставки запчастей для сельхозтехники от Аврора Агропартс
347 0
Мебельные шаблоны и кондукторы для сверления отверстий
386 0
Платный VPN для Iphone без ограничений трафика
437 0
Изделия из силикона на заказ: ваши индивидуальные решения для повышения эффективности производства
661 0
Аренда спецтехники в Москве
558 0
Технологии перфорации металла: от механики до лазера
815 0
Приборы для изготовления водородной воды от компании Ecology-System
1027 0
Экструдеры от компании Eximpack
1138 0
Больше новостей
» » В ЕС хотят улучшить условия для сезонных работников

В ЕС хотят улучшить условия для сезонных работников

В ЕС хотят улучшить условия для сезонных работников

Совет Европейского Союза принял решение по улучшению условий работы и проживания сезонных работников в ЕС, в том числе и из третьих стран. Об этом пресс служба Совета сообщила в понедельник, 12 октября. Сам документ, датированный 9 октября, содержит ряд рекомендаций, адресованных прежде всего государствам ЕС, ведь именно они ответственны за соблюдение трудового законодательства.

Одна из рекомендаций - обеспечить, чтобы полностью соблюдались европейских и национальных норм по привлечению граждан третьих стран на сезонные работы и создания для них условий труда и проживания. Для этого государства должны в оказывать работникам информацию об их правах и обязанностях на понятном им языке. Это может быть их родной язык или язык, который они, скорее всего, понимают.

Смотреть видео 1:56

Поделиться

Украинские заробитчане на карантине в Баварии (27072020)

Отправить Facebook Twitter google + Whatsapp Tumblr Vkontakte Livejournal Мой круг Mail Odnoklassniki

Постоянная ссылка https://p.dw.com/p/3fyds

Украинские заробитчане на карантине в Баварии (27072020)

Совет ЕС предлагает подумать над введением четких правил для агентств по трудоустройству на сезонные работы. Речь идет о том, чтобы эти агентства не могли собирать избыточную или незаконную плату за отправку людей в другую страну на сезонные работы. По замыслу Совета ЕС, агентства должны предоставлять простым языком информацию о продолжительности трудоустройства, о том, как начисляется зарплата и или вычитается из нее оплата за квартиру, об условиях работы и оплате медицинской помощи.

В Совете ЕС хотят, чтобы схожие требования действовали и для агентств в странах за пределами Евросоюза. Для этого в документе советуют государствам ЕС и Еврокомиссии ввести в соглашения с третьими странами положение о запрете нечестных практик рекрутирования сезонных работников, например, чтобы из них не собирали чрезмерную плату за трудоустройство на сезонные работы в ЕС.

Также национальным государство и Еврокомиссии советуют позаботиться о том, чтобы сезонным работникам не выплачивали зарплату ниже стандарты страны, где они работают. Также они должны предотвратить "эксплуататорским практикам" и торговли людьми, поехали на сезонные работы.

Как сообщалось, страны Евросоюза ежегодно выдают разрешения десяткам тысяч украинский на сезонные работы, в частности в сельском хозяйстве.

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через