Робот, задействованный в области сельского хозяйства
Эксперты Всемирного экономического форума (WEF) прогнозируют, что работодатели до 2025 года поровну поделят работу между людьми и автоматизированными системами. Об этом говорится в отчете WEF "Будущее рабочих мест 2020", опубликованном в среду, 21 октября.
В отчете отмечается, что новый разделение труда между людьми и машинами приведет к ликвидации 85000000 рабочих мест в 15 отраслях во всем мире. В то же время ожидается появление 97000000 новых ролей в секторах создания искусственного интеллекта и контента и в области ухода за детьми и пожилыми людьми. Указывается, что нынешняя эпидемия коронавируса и экономический спад ускоряют соответствующие им изменения на рынке труда.
Читайте также: Роботизация может лишить работы миллионы немцев - исследование
В WEF предполагают, что машины и алгоритмы сосредоточатся на задачах поиска и обработки информации и данных, выполнении административных функций и некоторых аспектах традиционной ручной работы. Соответственно в мире отныне будет сокращаться количество рабочих мест, связанных с обработкой данных, бухгалтерской и административной деятельностью.
Люди же осуществлять управление, консультирование, принимать решения и осуществлять процессы взаимодействия. В WEF уточнили, что актуальной будет оставаться работа медсестер, работников продуктовых магазинов, почтовых служб и в сфере ухода за людьми. Также отмечается, что в связи с тем, что определенные задачи может выполнять только человек, новые рабочие места будут появляться, однако люди должны получать новые навыки.
Читайте также: Каким будет мир после пандемии COVID-19 или полезные уроки "испанки"
В WEF отмечают, что если пандемия COVID-19 будет продолжаться, то отрицательного влияния испытывают еще и такие отрасли, как туризм и авиация. Следствием пандемии может быть постоянная, а не только временная потеря рабочих мест в этих сферах, отметили в WEF.
Отчет подготовлен при участии 300 предприятий со всего мира, в которых в общей сложности работает восемь миллионов человек.
0 комментариев