Москва
облачно с прояснениями+20 °C
arrow-redUSD65.5175 руб.-0.53
arrow-redEUR75.985 руб.-0.43
arrow-redCNY9.469 руб.-0.08
Специфика монтажа охранной пожарной сигнализации
132 0
Поршневые компрессоры и сфера их применения
329 0
Как выбрать каппера в Телеграмм
325 0
Консольный насос – конструкция, в надежности которой не приходится сомневаться
347 0
Правила монтажа печатных плат
508 0
Современный обмен электронных валют — не время для панических шагов
666 0
Касса Betatransfer Kassa – лидер российского мерчант-сервиса
871 0
Отечественные промышленные холодильные установки
914 1
Как работает нивелир?
1002 0
На какой вид спорта можно делать ставки?
1675 0
АН-124 Руслан: Как красят самолёты. Покраска самолета.
1626 0
Сдать металл выгодно
1805 0
Rox Casino: обзор сайта
2000 0
Jet Casino: официальный сайт сервиса
1911 0
Признаки хорошего складского помещения
1619 0
Система рекуперации дроби, производство SPK
1952 0
Виртуальное казино Fresh в онлайн формате
1928 0
Нандролона деканоат: инструкция по применению
1947 0
Больше новостей
» » Пандемия коронавируса замедляет темпы миграции и интеграции - отчет

Пандемия коронавируса замедляет темпы миграции и интеграции - отчет

Пандемия коронавируса замедляет темпы миграции и интеграции - отчет

Сипвробитник службы безопасности в приюте для беженцев в Германии

Количество новых виз и видов на жительство в первом полугодии этого года сократились на 46 процентов по сравнению с первым пол годом 2019-го, сообщили в понедельник, 19 октября, в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Во втором квартале это сокращение упало до 72 процентов. Эксперт ОЭСР Томас Либиґ (Thomas Liebig) заявил об историческом спад.

Читайте также: В ФРГ работники без немецкого паспорта зарабатывают на четверть меньше немцев

На фоне этого существенно сократилась и количество трудовых мигрантов из стран, не входящих в ЕС в Германию. "Перспективы трудовой миграции из третьих стран остаются очень приглушенными, несмотря на закон об иммиграции квалифицированных рабочих", - сказал Либиґ. Закон вступил в силу в марте 2020 года с целью привлечения в Германию больше специалистов из третьих стран для восполнения пробелов в квалифицированных кадрах в некоторых отраслях.

По мнению экспертов, одной из причин этого является трансформация рынка труда и переход на дистанционный формат работы.

Читайте также: Зарплата в Германии: какие налоги и сколько платят работники

Кроме того, коронавирусная кризис негативно повлиял на интеграцию иммигрантов и их детей. Либиґ рассказал о тревожных выводы в странах ОЭСР. "Пандемия угрожает прогресса в интеграции, который состоялся в Германии за последние годы", - отметил эксперт.

Читайте также: COVID-19 и трудовая миграция в Германию: какие перспективы для украинского?

В Германии обеспокоены последствиями кризиса для мигрантов

Уполномоченная правительства ФРГ по вопросам интеграции Аннетте Видман-Мауц (Annette Widmann-Mauz) обеспокоена последствиями коронавирусной кризиса для мигрантов и беженцев. По ее словам, пандемия стала для них тяжелым испытанием на выносливость. Мигранты часто работают в сферах, которым приходится особенно преодолевать экономические последствия кризиса - в торговле, логистике и туристической индустрии, объяснила експертка. В то же время важные мероприятия по интеграции используются в ограниченном формате или совсем прекращаются, обеспокоена она.

Канцлер Германии Ангела Меркель (Angela Merkel) 19 октября проводит встречу по вопросам интеграции с некоторыми министрами, представителями деловых кругов, религиозных организаций и объединений мигрантов.

Читайте также: Дата-сайентист и другие перспективные профессии в Германии

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через