С 1 берзня в Германии вступил в силу новый иммиграционный закон
Бурное развитие немецкой экономики стал одной из причин принятия Бундестагом закона, что значительно облегчает процедуру иммиграции в ФРГ квалифицированных работников из государств, не являющихся членами Европейского Союза. Новые правила получения работы и вида на жительство в Германии вступили в силу с 1 марта 2020 года. Воспользовавшись безвизовым режимом, люди могут подтвердить свою квалификацию в Германии и искать здесь работу, чтобы впоследствии получить трудовую визу и остаться в ФРГ вместе со своей семьей.
Кто может воспользоваться новыми иммиграционными льготами
Новый немецкий закон, действующий с марта 2020 года, предусматривает упрощенную процедуру трудоустройство квалифицированных работников из-за пределов ЕС. Как сообщил незадолго до вступления закона в силу руководитель консульско-правового отдела посольства ФРГ в Украине Йенс Краус-Массе (Jens Kraus-Massé), к этой категории относятся квалифицированные кадры как с профессиональной, так и с академическим образованием.
Читайте также: Немецкой экономике нужны работники из Украины
Преодолеть все бюрократические формальности украинцы смогут четырьмя шагами. Сначала следует подтвердить свою квалификацию в Германии, если образование была приобретена за ее пределами. После можно искать работу и заключать трудовой договор с работодателем. Далее его должен проверить Федеральная служба занятости. И уже после этого можно ждать получения полугодовой визы на проживание и работу в Германии.
Главным и необходимым критерием является признание квалификации работника согласно немецким критериям, отметил Краус-Массе. "Германия хочет облегчить иммиграцию квалифицированных работников, и для этого нужна, прежде всего, квалификация, профессиональное образование () То есть, сначала должен быть признан Германией диплом, и только потом можно говорить о получении визы в Германию", - пояснил консульский работник.
Кому больше повезет
Немецкие законодатели различают квалифицированные кадры с профессиональным образованием и квалифицированные кадры с академическим образованием. Квалифицированные работники с профобразования должны иметь завершенную профессиональное образование, для которой согласно немецкому законодательству предусмотрен срок обучения не менее двух лет. Квалифицированные работники с академическим образованием должны иметь диплом о высшем образовании и иметь опыт работы по своей специальности.
Читайте также: Иностранным специалистам помогут найти работу в Германии
Для таких граждан новый закон значительно облегчает иммиграцию в Германию. Более того - они будут иметь равные права с кандидатами из Германии и других стран ЕС, для которых ранее действовал приоритет трудоустройства в ФРГ. Для специалистов в области информационных технологий закон вводит специальное регулирование. Согласно ему, специалист может быть признан квалифицированным, даже если нет ИТ-образования, но на протяжении последних семи лет имел трехлетний опыт работы в сфере ИТ-технологий.
Упрощенная процедура
Трудовое соглашение может быть инициирована самим немецким работодателем, является, по словам немецких консульских работников, "абсолютно новым явлением". "Во время этой процедуры будут достаточно четкие и короткие сроки по новым правилам fast track, если немецкий работодатель найдет работника с соответствующей и достаточной квалификацией. Тогда может быть реализована ускоренная процедура получения визы", - сказал Краус-Массе. По его словам, новый иммиграционный закон разрабатывался в течение пяти лет и имеет целью достижение нескольких целей: устранение дефицита квалифицированных работников в Германии, облегчение процедуры их иммиграции, ускорения процедуры, снижения нагрузки на систему социального обеспечения и содействия интеграции работников.
Конкретное место работы должно соответствовать минимальным требованиям к рынку труда. Это, в частности, означает, что не допускается ни демпинга в заработной плате. Например, лаборант, прибывший в Германию, не может получать только половину зарплаты, которую получает лабиринт из Германии. "Минимальная зарплата ограничена немецким законодателем на уровне 3685 евро в месяц. Для людей старшего возраста предусмотрена возможность выдвижения требования о социальном обеспечении в старости. Для всех работников создается облегченный доступ к профессиональному образованию в Германии", - такие преимущества новых правил отметил Краус-Массе.
Сроки согласования формальностей
В общем процедура эмиграции в Германию по процедуре fast track может длиться до шести недель. Еще до четырех недель посольство Германии в Украине на принятие решения о предоставлении трудовой визы. Но эти сроки могут быть значительно сокращены в случае выполнения кандидатом всех требований. "Граждане Украины уже несколько лет не платят никаких визовых сборов, тогда как граждане других государств, не являющихся членами ЕС, будут платить за визу около 60 евро. Но здесь надо различать визовый сбор, который взимает посольство Германии, и деятельность визовых центров во Львове, Одессе, Харькове и Днепре, которые берут за свои услуги деньги ", - сказал руководитель визового отдела посольства Германии в Украине Кристоф Танненберґер (Christoph Tannenberger).
Читайте также: Новый иммиграционный закон в Германии: украинцы в Польше пакуют чемоданы?
Отказать в предоставлении визы посольство может, если ее запрашивающий ранее нелегально находился в Германии или допустил других нарушений. Как утверждают немецкие дипломаты, вместе с квалифицированным работником в Германии сможет переехать его семья - муж или жена и дети. Одним из условий для этого является достаточное знание ими английского языка. Разрешение на постоянное проживание в Германии можно будет получить через четыре года и только в том случае, если в течение 48 месяцев будут сделаны взносы на пенсионное страхование. "Мы хотим квалифицированных работников с дипломами о высшем образовании или без них, мы хотим молодежь, которая получает образование в Германии, мы хотим людей, которые знают немецкий язык", - подчеркнул руководитель консульско-правового отдела посольства Германии в Украине Йенс Краус-Массе.
0 комментариев