Новость о том, что разница в зарплатах между мужчинами и женщинами в Германии остается одной из самых высоких в Европе, разлетелась мгновенно. После этого Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало новые данные. Оказывается, что в 2018 году гипотетический герр Мюллер зарабатывал за час в среднем 2160 евро, тогда как фрау Мюллер - 1709 евро. Это почти на 21 процент меньше. Иными словами, первые 77 дней в году женщина в Германии - по сравнению с коллеги-мужчины - работает практически бесплатно.
Однако не стоит спешить говорить о вопиющей дискриминацию женщин в Германии . Ведь оба примера демонстрируют лишь, так сказать, количественную разницу между зарплатами мужчин и женщин (Gender Pay Gap - разница в доходах работников разных полов) без учета таких факторов, как уровень образования, опыт работы, сфера деятельности. Это общий средний срез по стране.
Участница всемирного марша за права женщин в Берлине
Кроме того, женщины чаще, чем мужчины, идут в отпуск по уходу за ребенком , А позже, выйдя из этого отпуска, работающих на неполную ставку. Поэтому "очищенный" показатель различий в зарплатах учитывает также структурные различия в занятости мужчин и женщин. Под "структурными факторами" статистики также имеется в виду то, что женщины чаще работают на низкооплачиваемых работах (например, на должностях кассирш в супермаркетах) и реже занимают руководящие позиции.
Шесть процентов разницы
Если учесть эти факторы, то получается, что разница в зарплатах мужчин и женщин составляет в среднем шесть процентов. Это если мы сравниваем, сколько зарабатывают супруги на одной позиции, с одинаковым уровнем образования и аналогичным опытом работы. Рассчитать данный показатель, учитывая все факторы, которые влияют на зарплату, - сложная задача для статистики. Поэтому такой анализ проводится только раз в четыре года. Шесть процентов - таков был результат подсчетов, проведенных в 2014 году, когда впервые удалось вывести показатель для учета всех факторов. Кстати, тогда средний показатель "неочищенной" разницы зарплат между Герром Мюллером и фрау Мюллер составлял 22 процента.
По данным многочисленных исследований, чем выше должность, тем больше разница в зарплатах между мужчинами и женщинами, которые эту должность занимают. Самая высокая отличие, как сообщил в ответ на запрос DW Федеральное статистическое ведомство Германии - в искусстве, шоу-бизнесе, науке, технологической сфере, а также у финансистов, банковских служащих и работников страховой сферы.
0 комментариев