Немецкие строительные компании жалуются на дефицит кадров
По мнению предпринимателей, в Германии усиливается дефицит рабочей силы. 49 процентов предприятий имеют проблемы с поиском работников, свидетельствует обнародованная в среду, 13 марта, доклад Федерального объединения торгово-промышленных палат Германии (DIHK).
В последующие десять лет Германии хватит 100000 инженеров
Занятость инженеров в ФРГ практически стопроцентная. Специалистов-електроинженерив не хватает, а в течение следующих 10 лет стране нужно будет заполнить сотню тысяч вакансий. Все надежды на трудовую миграцию. (12112018)
При этом в прошлом году о трудностях с заполнением вакансий сообщали 47 процентов предприятий. Особенно большие проблемы с поиском работников имеет строительная отрасль. Дефицит кадров также сдерживает развитие цифровой инфраструктуры. По словам руководителя DIHK Ахима Деркс (Achim Dercks), эта ситуация на рынке труда может негативно повлиять на перспективы экономического роста и инновационный потенциал Германии.
Напомним, 19 декабря 2018 правительство Германии одобрил законопроект , Что должно упростить иммиграцию в ФРГ квалифицированных специалистов из-за пределов ЕС. Таким образом Германия надеется удовлетворить нехватка квалифицированных кадров в ряде отраслей. В частности, в следующие десять лет стране не хватает 100000 електроинженерив. Об этом говорилось в обнародованном в ноябре 2018 исследовании Ассоциации инженеров электротехники, электроники и информационной техники в Германии.
0 комментариев