arrow-grey_0USD80,5573 руб. 0.00
arrow-grey_0EUR89,6603 руб. 0.00
arrow-grey_0CNY12,0873 руб. 0.00
Israel Aerospace Industries: Heron, Harop и государственная компания перед IPO
154 0
Роботакси в Германии: что разрешено законом и кто куда ездит
138 0
Получите выгоду от бума робототехники с помощью ETF
130 0
Как собрать тележку для инструментов MRO для вашего производственного предприятия
117 0
Законы робототехники Айзек Азимов
119 0
Маркетинг в социальных сетях для производителей: обзор платформ для лучшей рентабельности инвестиций
139 0
Центры экспертов по производству: лучший способ учиться, пробовать и покупать
111 0
Как преодолеть препятствия, связанные с данными искусственного интеллекта в промышленности
139 0
Ваша цифровая нить тренирует ваш будущий ИИ
122 0
VIDA bioenergy выбирает Blackline для защиты работников
169 0
Twiceme входит в категорию средств предотвращения перегрева с FluidLogic
151 0
Умный выбор места производства в эпоху автоматизации
206 0
Atlas 2026: почему робот Boston Dynamics теперь действительно является поворотным моментом
258 0
Парадокс ERP: почему производители все еще используют электронные таблицы после внедрения ERP
240 0
Оборудование для пиццерии: что необходимо для организации профессиональной кухни
261 0
Слепое пятно программ-вымогателей внутри производства
489 0
Топ-5 ERP-систем с искусственным интеллектом для производителей в 2026 году
510 0
Более половины грузоотправителей теперь управляют несколькими перевозчиками
485 0
Больше новостей
» » В ФРГ крупнейший профсоюз расширила предупредительную забастовку

В ФРГ крупнейший профсоюз расширила предупредительную забастовку

В ФРГ крупнейший профсоюз расширила предупредительную забастовку

Десятки тысяч работников немецких промышленных предприятий во вторник, 9 января, приняли участие в акциях во время второго дня предупредительной забастовки, организованной крупнейшим профсоюзом страны IG Metall. Только в земле Северный Рейн - Вестфалия забастовку зацепил 140 предприятий. Накануне, в первый день забастовки, количество участников акции оценивали в 15000 сообщает агентство dpa. Главные требования - повышение заработной платы и возможность работать меньшее количество часов в неделю. IG Metall представляет интересы около 39 миллиона работников различных отраслей промышленности и насчитывает в своих рядах до 23 миллиона членов.

В четверг, 11 января, профсоюз начнет третий раунд тарифных переговоров с работодателями. Позиции сторон существенно расходятся. Если профсоюз требует повышения зарплат для наемных работников в 2018 году на шесть процентов, то работодатели соглашаются на увеличение лишь на два, а также предлагают единовременную выплату в размере 200 евро.

В 2016-м в Германии меньше бастовали

В прошлом году в Германии произошло около 200 забастовок, в которых приняли участие почти 11 миллиона работников. По сравнению с 2015-м совокупная продолжительность протестов значительно сократилось. (14032017)

Еще одна существенная требование профсоюза - возможность для работников в течение двух лет по собственному желанию работать сокращенную рабочую неделю - 28 часов вместо 35 - с частичным сохранением зарплаты. Зато работодатели хотят добиться возможности увеличивать продолжительность рабочей недели.

"Если мы в четверг не увидим даже желание серьезно обсуждать эти вопросы, ситуация обострится", - заявил председатель IG Metall в земле Баден-Вюртемберг Роман Цитцельсберґер (Roman Zitzelsberger) в интервью изданию Handelsblatt. Представители профсоюза обвиняют работодателям, что в условиях экономического бума фирмы в стране получают большие прибыли, однако не спешат улучшать условия для наемных работников.

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через