Москва
ясно+11 °C
arrow-redUSD65.5175 руб.-0.53
arrow-redEUR75.985 руб.-0.43
arrow-redCNY9.469 руб.-0.08
Кризис коронавируса: в чем секрет устойчивости немецкой экономики
38 0
Курение на работе: шеф предоставляет некурящим дополнительный отпуск
89 0
Перекур на работе: шеф предоставляет некурящим дополнительный отпуск
92 0
Как Евросоюз противодействует отмыванию денег
116 0
Досье FиnCEN: сомнительное лидерство Deutsche Bank по количеству подозрительных транзакций
133 0
Может прожить футбол без болельщиков (видео)
139 0
Германия вложит миллиарды евро в модернизацию больниц
160 0
В ФРГ работники без немецкого паспорта зарабатывают на четверть меньше немцев
177 0
Трамп дал "зеленый свет" сделке по TikTok
165 0
Состояние самого богатого немца - почти 42 миллиарда евро
177 0
Китай ответил США за санкции в отношении TikTok и WeChat
175 0
Проект бюджета-2021: что не так смете Украины на следующий год?
189 0
Как строят наземное продолжение "Северного потока-2" (видео)
181 0
После скандала Бундесвер впервые за 60 лет сменил поставщика винтовок
152 0
Фонд госимущества сообщил о завершении приватизации гостиницы "Днепр"
161 0
"Дизельгейт": Daimler согласовал мировое соглашение в США, заплатит миллиардную сумму
131 0
Законодательное урегулирование удаленной работы: что хотят изменить
155 0
Новые правила для дальнобойщиков в ЕС: кто выиграет? (Видео)
158 0
Больше новостей
» » Закон, который объясняет, почему мы ничего не успеваем

Закон, который объясняет, почему мы ничего не успеваем

Закон, который объясняет, почему мы ничего не успеваем

Количество работы увеличивается , Чтобы заполнить все время, которое мы на нее выделили, утверждает закон Паркинсона. Но в чем именно заключается причина неэффективной работы?

"Известно, что работа заполняет все время, отпущенное на ее выполнение", - нависал в 1955 году в журнале Economist британский военный историк и журналист Сирил Норткот Паркинсон.

Высказанная им мысль стала известной как "закон Паркинсона".

Я вспоминаю каждый раз, когда есть дедлайн. Сколько времени уйдет у меня на написание статьи во многом зависит от того, когда мне нужно ее сдать.

В своем несколько сатирическом очерке Паркинсон приводит пример пожилой леди, которая пишет открытку своей племянницы. Поскольку у нее нет других дел, это простая задача занимает в ней целый день.

Хотя закон Паркинсона стал общеизвестным именно в такой интерпретации, автор писал прежде всего о бюрократизацию британской государственной службы.

Чем больше подчиненных, тем меньше эффективность

Паркинсон указывал на две важнейшие причины бюрократизации. Первое - это умножение подчиненных, когда руководители нанимают двух или более сотрудников, каждый из которых должен отчитываться руководителю и таким образом не быть в прямой конкуренции с ним.

А второе, это то, что чиновники создают работу для других бюрократов.

Исследователь утверждал, что если административный отдел любой компании постоянно растет на 6%, компания вскоре прекратит свое существование.

Компании обычно начинают с горизонтальной структуры, например, двух инженеров. По мере роста, они нанимают помощников, которые постепенно повышают свою квалификацию и нанимают собственных подчиненных.

Пирамида начинает расти. Появляются искусственные слои, которые не имеют никакой другой цели, кроме поддержания самой иерархии.

Когда пирамида становится слишком большой и дорогой, она может съедать всю прибыль компании. Если на этом этапе радикально не сократить бюрократический орган, компания погибнет.

Профессор Медицинского университета Вены Штефан Тернер, изучающий сложные системы, исследовал закон Паркинсона на примере правительств 200 стран.

Его команда исследователей доказала, что эффективность органа власти обратно пропорциональна его размеру.

Чтобы проверить, как численность группы влияет на ее способность принимать решения, ученые создали модель. Они обнаружили, что существенные изменения происходят, когда размер группы достигает 20 человек.

оригинал этой статьи на английском языке вы можете на сайте BBC Capital .

Хотите поделиться с нами своими жизненными историями? Напишите о себе на адрес questions.ukrainian@bbc.co.uk, и наши журналисты с вами свяжутся.

Хотите получать главное в мессенджер? Подписывайтесь на наш Telegram или Viber !

-

Также на эту тему

0 комментариев

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingdisappointed_relievedweary
    pensivedisappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecry
    sobjoyastonishedscreamtired_faceangryrage
    triumphdizzy_faceimpsmiling_impneutral_faceno_mouthinnocent
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Войти через