Совет ЕС согласовал меры против демпинга оплаты труда

После «трудных» и длительных переговоров министры государств ЕС согласовали свою позицию по реформе на рынке труда. Ее активно продвигал Эммануэль Макрона, против нее выступают восточноевропейские страны.

Совет Евросоюз достиг согласия в отношении мероприятий, которые должны предотвратить демпингование на рынке труда. Речь идет о реформировании системы командирования работников за границу в пределах ЕС. Соответствующее решение министры труда и социальной политики государств ЕС приняли в ночь на вторник, 24 октября, в Люксембурге.

«Я особенно рад, что после длительных переговоров было найдено широкую поддержку нашего компромисса. В окончательном тексте достигнуто тонкого баланса. С одной стороны, очень важно, чтобы с нашими работниками обращались справедливо (...) С другой, - мы не должны создавать ненужные препятствия свободному движению услуг», - заявил Евгений Осиновский, министр здравоохранения и труда Эстонии, которая сейчас председательствует в Совете ЕС. Переговоры, которые продолжались утром и примерно до полуночи, он назвал «тяжелыми, однако ключевыми».

Согласованная Советом ЕС договоренность предусматривает оплату труда командированным за границу работникам «в соответствии с правом и практик страны, где выполняется работа», равное отношение к таким работникам и местных сотрудников. Максимальная продолжительность такой работы будет сокращена с нынешних двух лет до одного года с возможностью продления на шесть месяцев (если есть достаточные основания). Также для работников транспортного сектора предусмотрены особые условия.

Действующая в настоящее время система позволяет отправлять работников за границу в пределах Евросоюза, а условия труда могут соответствовать правилам их родной страны, а не той, где они выполняют работу. При этом есть несколько ограничений: такая работа может быть только временной и имеет все же отвечать определенным минимальным требованиям страны, которая принимает работников.

Президент Франции Эммануэль Макрон активно агитировал за реформирование этой системы, поскольку считает, что она приводит к злоупотреблениям, ведь компании из более бедных стран ЕС, отправляя своих рабочих в страны с более высоким уровнем заработной платы и социальных стандартов, не платят полностью местные социальные сборы и налоги. И хотя, по данным агентства Reuters, таких командированных работников лишь около двух миллионов человек, критики утверждают, что это оказывает негативное влияние на социальные стандарты и снижает уровень оплаты.

Францию в этом вопросе поддерживает, в частности, Германия. Ряд стран Центральной и Восточной Европы выступали против реформирования этой системы. Так, Польша и Венгрия проголосовали против решения Совета ЕС. Окончательно реформа будет принята совместно с другими институтами ЕС.