125 миллиона гривен Правительство Украины ограничил зарплаты руководителям госкомпаний

Руководители госкомпаний в Украине не смогут получать больше 1250000 грн в месяц

Кабинет министров Украины решил ограничить максимальные размеры заработной платы руководителям государственных компаний . Соответствующее постановление правительство утвердило 5 февраля 2020 а во вторник, 3 марта, она была опубликована в газете "Урядовый курьер".

Согласно постановлению, размер месячный заработной платы руководителя госкомпании в контракте не должна превышать 125 миллиона гривен. Этой нормой Кабмин также пересмотрел условия выплат членам наблюдательных советов, привязав максимальный показатель к среднемесячной зарплаты в отрасли по итогам предыдущего квартала от 5 зарплат при выручке госкомпании до 1 миллиарда гривен в год до 22 зарплат при выручке более 20000000000 гривен в год.

Ранее годовые выплаты членам наблюдательного совета были ограничены 548 тысячами гривен или 457 тысячи гривен в месяц при выручке в 949000000 гривен в год до 6328 миллиона гривен или 527000 гривен в год при выручке от 3164 миллиарда гривен в год, напоминает информагентство "Интерфакс-Украина".

Кроме того, правительство отменило 10-процентную доплату членам наблюдательного совета за участие в работе комитетов.

Кабмин рекомендовал госорганам и наблюдательным советам пересмотреть контракты с руководителями госкомпаний и членами наблюдательного совета, заключенные до вступления в силу настоящего постановления.

Как сообщалось, обнародованные 18 января этого года сообщение о размере зарплат украинских министров и других топчиновникив вызвали бурную дискуссию среди украинском. В социальных медиа многие возмущались зарплатами членов правительства и их заместителей, достигают отчасти сотен тысяч гривен в месяц.

Сначала Гончарук встал на защиту высоких заработков своих коллег. Он в частности убеждал, что благодаря таким зарплатам в стране не будет теневых схем и коррупции во власти. Однако уже 22 января глава правительства дал приказ пересмотреть политику по формированию зарплат руководству государственных компаний.