Совет ЕС согласовали меры против демпинга оплаты труда
После "трудных" и длительных переговоров министры государств ЕС согласовали свою позицию по реформе на рынке труда. Ее активно продвигал Эммануэль Макрона, против нее выступают восточноевропейские страны.
Согласованная Советом ЕС договоренность предусматривает оплату труда командированным за границу работникам "в соответствии с правом и практик страны, где выполняется работа", равное отношение к таким работникам и местных сотрудников. Максимальная продолжительность такой работы хотят сократить с нынешних двух лет до одного года с возможностью продления на шесть месяцев(если есть достаточные основания). Также особые условия предусмотрено для работников транспортного сектора.
Действующая в настоящее время система позволяет отправлять работников за границу в пределах Евросоюза, а условия их труда могут соответствовать правилам их родной страны, а не той, где они выполняют работу. При этом есть несколько ограничений: такая работа может быть только временной и имеет все же отвечать определенным минимальным требованиям страны, которая принимает работников.
Президент Франции Эммануэль Макрона активно агитировал за реформирование этой системы, Поскольку считает, что она приводит к злоупотреблениям, ведь компании из более бедных стран ЕС, отправляя своих рабочих в страны с более высоким уровнем заработной платы и социальных стандартов, не платят много местных социальных сборов и налогов. И хотя, по данным агентства Reuters, таких командированных работников лишь около двух миллионов человек, критики утверждают, что это оказывает негативное влияние на социальные стандарты и снижает уровень оплаты.
Францию в этом вопросе поддерживает, в частности, Германия. Ряд стран Центральной и Восточной Европы выступали против реформирования этой системы. Так, Польша и Венгрия проголосовали против решения Совета ЕС. Окончательно реформа будет принята совместно с другими институтами ЕС.
Вернуться назад