Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /var/www/www-root/data/www/promequipment.ru/engine/classes/templates.class.php on line 226 Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /var/www/www-root/data/www/promequipment.ru/engine/modules/sitelogin.php on line 157 DataLife Engine > Версия для печати > Через новогодний забастовку бортпроводников дочери Lufthansa отменены 170 рейсов
DataLife Engine > Новости / Экономика > Через новогодний забастовку бортпроводников дочери Lufthansa отменены 170 рейсов

Через новогодний забастовку бортпроводников дочери Lufthansa отменены 170 рейсов

Через новогодний забастовку бортпроводников дочери Lufthansa отменены 170 рейсов

Более 170 рейсов авиаперевозчика Germanwings отменено из-за забастовки

Забастовка бортпроводников: Lufthansa готова к переговорам

В первый день забастовки бортпроводников авиакомпании Lufthansa ее руководство заявило о готовности к переговорам с профсоюзом. (07112019)

Немецкий бюджетный авиаперевозчик Eurowings в воскресенье, 29 декабря, сообщил об отмене более 170 рейсов, которые должны были состояться в ближайшие три дня. Причиной отмены стал забастовка бортпроводников лоукостера Germanwings - сестринского компании Eurowings - организованный немецкой профсоюзом бортпроводников Ufo. Обе компании - Eurowings и Germanwings - являются дочерними компаниями авиаконцерна Lufthansa.

Забастовка затронула прежде всего внутригерманских рейсы с понедельника, 30 декабря, в среду, 1 января. Именно в течение этих трех дней продлится забастовка бортпроводников Germanwings. Рейсы были отменены, в частности, аэропортов Кельн-Бонн, Гамбург, Мюнхен, Штутгарт, Дюссельдорф.

Согласно сообщению Eurowings, компания пытается минимизировать негативное влияние забастовки на пассажиров. Более тысячи рейсов в эти три дня состоится согласно расписанию.

Профсоюз Ufo решила прибегнуть к забастовке из-за спора с руководством Germanwings в связи с тем, что компания отклонила просьбу ряда бортпроводников о работе на неполную ставку.




Вернуться назад